Vom CSI-HSG und CLVS-HSG zum neuen Center for Leadership and Innovation in Society (CLIS-HSG)

Mit der Gründung des CLIS-HSG entsteht an der Universität St. Gallen ein Center, das in einer gemeinsamen Struktur zusammenführt, was die beiden Vorgänger-Center über viele Jahre hinweg aufgebaut haben. 

Das CLVS-HSG hat unter der Leitung von Prof. Dr. Timo Meynhardt über zwei Jahrzehnte hinweg die Public Value-Forschung an der HSG geprägt. Mit dem GemeinwohlAtlas und der Public Value Scorecard entstanden international anerkannte Instrumente zur Messung und Steuerung gesellschaftlicher Wertbeiträge von Organisationen. Das CSI-HSG wiederum hat sich als akademisches Zentrum für Soziale Innovation etabliert — sowohl in der Forschung als auch in der Weiterbildung und der Praxis durch Formate wie dem St. Gallen Transformation Lab, dem Partnership Catalyst oder der THRIVE Impact Summer School.

Im neuen CLIS-HSG kommen diese Perspektiven zusammen: Forschung zu Sozialer Innovation beleuchtet, wie neue Lösungen entstehen und skalieren, während die Public Value-Forschung den Rahmen bietet, um zu bewerten, was diese Anstrengungen tatsächlich für die Gesellschaft leisten. Diese Kombination — das Verständnis sowohl des Innovationsprozesses als auch seiner gesellschaftlichen Wirkung — ermöglicht es dem CLIS-HSG, eine der drängendsten Fragen unserer Zeit zu adressieren: Wie können Leadership und Innovation dauerhaften Wert für die Gesellschaft schaffen?

Das CLIS-HSG ist breit in der Forschungslandschaft der Universität St. Gallen verankert und mit mehreren Instituten affiliiert: dem Institut für Law and Economics (ILE-HSG) als Leitinstitut, dem Schweizerischen Institut für KMU und Unternehmertum (KMU-HSG), dem Institut für Technologiemanagement (ITEM-HSG), dem Institut für Systemisches Management und Public Governance (IMP-HSG) sowie der School of Economics and Political Science (SEPS-HSG). Direktoren des CLIS-HSG sind Dr. Justus von Grone und Prof. Dr. Timo Meynhardt.

Die Arbeit des Centers ruht auf drei Säulen: Forschung, die handlungsleitendes Wissen darüber generiert, wie Leadership und Innovation gesellschaftlichen Wert schaffen; Weiterbildung und Lehre, die Führungskräfte von heute und morgen mit den Denkweisen, Fähigkeiten und Werkzeugen für nachhaltige Transformation ausstattet; und Praxis, die sektorübergreifende Zusammenarbeit und Co-Creation ermöglicht, um wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln und zu skalieren. Alle bestehenden Programme beider Center — vom GemeinwohlAtlas über den CAS Leading Sustainable Business Innovation bis zum Partnership Catalyst — werden unter dem Dach des CLIS-HSG weitergeführt und weiterentwickelt.