Public Value & Leadership
Wie tragen Organisationen zum Gemeinwohl bei, und wie können Führungskräfte eine Public-Value-Orientierung in ihrer gesamten Organisation fördern?
Unser grundlegender Forschungsbereich untersucht den Zusammenhang zwischen organisatorischen Aktivitäten und gesellschaftlichem Wohlergehen. Aufbauend auf mehr als zwei Jahrzehnten empirischer und konzeptioneller Entwicklung an der Universität St. Gallen und der HHL Leipzig untersuchen wir, wie Bürger:innen organisatorische Beiträge in den vier Dimensionen des öffentlichen Wertes – moralisch-ethisch, instrumentell-utilitaristisch, politisch-sozial und hedonistisch-ästhetisch – wahrnehmen und bewerten.
Zentrale Fragen sind: Welche Organisationen werden als wirklich vorteilhaft für die Gesellschaft wahrgenommen und warum? Was unterscheidet Organisationen, die dauerhafte Legitimität schaffen, von denen, die mit einem wachsenden Vertrauensdefizit konfrontiert sind? Wie prägen Führungspraktiken, Kultur und Strategie die Ausrichtung auf den öffentlichen Wert? Und wie lässt sich die Beziehung zwischen Führung und gesellschaftlicher Wertschöpfung im Kontext der großen Herausforderungen unserer Zeit verstehen?
Dieser Forschungsbereich liefert sowohl grundlegende Theorie als auch praktische Instrumente. Die GemeinwohlAtlas-Studien (Schweiz, Deutschland) liefern groß angelegte empirische Belege für die Wahrnehmung des öffentlichen Nutzens in der Bevölkerung. Die Public Value Scorecard übersetzt den vierdimensionalen Rahmen in ein strategisches Managementinstrument, das von Organisationen aller Branchen genutzt wird. Das Leipziger Führungsmodell verbindet die Schaffung von öffentlichem Nutzen mit Führungspraktiken, indem es Zielorientierung, Unternehmergeist, Verantwortung und Effektivität in einen ganzheitlichen Rahmen integriert, um die Spannungen zwischen organisatorischem Erfolg und gesellschaftlichem Nutzen zu navigieren.
Zu den wichtigsten Ergebnissen zählen über 50.000 Umfrageteilnehmer:innen in drei Regionen, mehr als 30 begutachtete Veröffentlichungen in Fachzeitschriften wie dem Journal of Business Ethics, Business & Society und Public Management Review sowie angewandte Partnerschaften mit Organisationen wie Fresenius Medical Care und der Bundesagentur für Arbeit.
Aktuelle Projekte:
Der GemeinwohlAtlas ist eine gross angelegte, repräsentative empirische Studie, die misst, wie Bürger:innen den Beitrag grosser Organisationen zum Gemeinwohl wahrnehmen.