Unser Ziel ist Ihre Weiterentwicklung: Organisationen stehen heute vor der Herausforderung, Stabilität, Effizienz und Innovation gleichzeitig zu gestalten. Während Grossunternehmen auf spezialisierte Einheiten zurückgreifen können, sind viele dieser Fragestellungen in anderen Organisationen direkt bei der Führung angesiedelt. Führungskräfte suchen deshalb nach fundiertem Austausch – mit Expert:innen, Wissenschaft und anderen Praktiker:innen.
Das Integrated Management Lab am Center for Leadership & Innovation in Society (CLIS-HSG) der Universität St.Gallen bietet hierfür eine langfristig angelegte Plattform. Es verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Erfahrung und gesellschaftlicher Perspektive und schafft einen kontinuierlichen Dialog zu Fragen der Transformation, Resilienz und Zukunftsfähigkeit von Organisationen.
Ein zentrales Element des Labs sind die Impact-Gruppen. Diese ermöglichen einen strukturierten und regelmässigen Austausch zwischen den Mitgliedern des Labs und fördern die gemeinsame Reflexion sowie die Entwicklung konkreter Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen im integrierten Management.
Zielgruppe
Mitglieder des Labs sind Organisationen sowie Führungspersönlichkeiten, die sich aktiv mit Fragen des integrierten Managements auseinandersetzen und bereit sind, ihre Erfahrungen in einen gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess einzubringen. Voraussetzung für die Teilnahme an den Impact-Gruppen ist die Mitgliedschaft im Lab.
Austausch
Regelmässiger Dialog in Impact-Gruppen mit Vertreter:innen aus Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft zu aktuellen Fragestellungen und konkreten Herausforderungen.
Reflexion
Gemeinsame Auseinandersetzung mit zentralen Themen wie Transformation, Resilienz und Zukunftsfähigkeit von Organisationen.
Wissen
Zugang zu neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie deren Einordnung und Übertragung in die Praxis des integrierten Managements.
Weiterentwicklung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines verantwortungsorientierten Managementverständnisses und innovativer Führungsansätze.
Impact
Gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen, die nachhaltige Wertschöpfung und gesellschaftlichen Mehrwert fördern.
Vernetzung
Aufbau eines belastbaren Netzwerks von Praxispartnern sowie enger Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.
Praxistransfer
Verbindung von Forschung und Anwendung durch konkrete Fragestellungen, Fallbeispiele und gemeinsame Initiativen.
Struktur des Labs
Das Integrated Management Lab ist als langfristige Plattform konzipiert und wird durch Beiträge von Praxispartnern finanziert. Der Verein St. Galler Gesellschaft für Integriertes Management unterstützt als Lead-Partner insbesondere den Aufbau des Netzwerks sowie den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.
Mitgliedschaft
Die Teilnahme an den Impact-Gruppen setzt eine Mitgliedschaft im Integrated Management Lab voraus. Mitglieder leisten einen Beitrag zur Finanzierung der Aktivitäten und profitieren im Gegenzug vom Zugang zur Plattform, zum Netzwerk sowie zu den Austausch- und Entwicklungsformaten.
Managing Director